女の子なら即採用しますよ
2003年5月23日今日は、職安巡りに行ってきました。
用件は職探し・・・ではなくて人材探し。
求職者が、私は「こんな仕事をさがしています」と
職安で登録しています。
そのリストの中から、こちらが希望する人材を検索して、
会社の紹介を郵送してもらうことができるんです。
つまり、会社側からリクエストをかけるわけですね。
でも、なかなかぴったりした人材は見つからないものですねぇ。
30歳前後の男ばかりの中で、一人だけ22歳の女の子が
プログラマ希望で求職していたので思わずチェック(爆)
実務経験が2年程しかないので、迷ったのですが、
会社に戻ってリクエストを出した人を上司に報告をしたら、
「その子ok,ok!」
と言ってました(謎)
可愛い子だったら、スキルが伴わなくても即採用だったりして・・・
あっ、僕が面接やるんでした(^^;
用件は職探し・・・ではなくて人材探し。
求職者が、私は「こんな仕事をさがしています」と
職安で登録しています。
そのリストの中から、こちらが希望する人材を検索して、
会社の紹介を郵送してもらうことができるんです。
つまり、会社側からリクエストをかけるわけですね。
でも、なかなかぴったりした人材は見つからないものですねぇ。
30歳前後の男ばかりの中で、一人だけ22歳の女の子が
プログラマ希望で求職していたので思わずチェック(爆)
実務経験が2年程しかないので、迷ったのですが、
会社に戻ってリクエストを出した人を上司に報告をしたら、
「その子ok,ok!」
と言ってました(謎)
可愛い子だったら、スキルが伴わなくても即採用だったりして・・・
あっ、僕が面接やるんでした(^^;
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